Internet Explorer advarsel

Hovsa!

Det ser ud til, at du besøger Erhvervsliv Odense i browseren Internet Explorer. Da Microsoft har valgt at lukke ned for den fortsatte udvikling af Internet Explorer, og i stedet anbefaler Microsoft Edge, gør vi det samme. Vi henviser derfor til Microsoft Edge, Google Chrome eller Safari, som alle supporteres.

De tre browsere er standard på hhv. Windows-, Chromebook- og Mac-computere, og kan derudover installeres helt gratis.

Mikkel Bytoft (tv) og Mads Lorentzen står bag tech-startuppen Humaid. Foto: Mathias Banke

Humaids stærke fortælling fortjener god formidling

Humaid har en god fortælling. Tech-virksomheden har udviklet en oversætter til tegnsprog, der gør det muligt for døve at være en del af en almindelig arbejdsplads på lige fod med hørende.

Men en god fortælling kræver også god formidling, og det er netop på grund af medstifteren Mads Lorentzens formidlingsevner, at Erhvervsliv Odenses stafet er sendt hans vej.

Det fortæller han om i dette nyhedsbrev, hvor du også får dit sædvanlige overblik.

God fornøjelse!

Billede af Mathias Banke
Billede af skribentens underskrift Mathias Banke Erhvervsjournalist
  • Mikkel Bytoft (tv) og Mads Lorentzen står bag tech-startuppen Humaid. Foto: Mathias Banke
Medstifter af Humaid Mads Lorentzen. Foto: Mathias Banke

Humaid arbejder på tech, som styrker døve: - God formidling skaber en historie, der kan inspirere andre

Mads Lorentzen fra tech-startuppen Humaid griber Erhvervsliv Odenses stafet.

Humaid er en af de virksomheder, der har er sat i verden med en meget tydelig mission.

Startuppen har nemlig udviklet en teknologi, som kan oversætte fagter, bevægelse og mimik i tegnsprog til både skrift og tale i realtid. Målet er styrke døve personer og nedbryde kommunikationsbarriererne mellem døve og hørende.

Men som tech-startup er der også mange ting, der skal læres hen ad vejen, og det er medstifter og CEO Mads Lorentzen åben om, fortæller han her, hvor han svarer på Erhvervsliv Odenses stafet, som Anders Vincent Kongeskov fra Fingerspitz har sendt hans vej med denne begrundelse:

- Jeg arbejder selv med formidling af produkter og brands i Fingerspitz, og har hjulpet mange startups og tænker derfor, at det kunne være inspirerende at høre Mads fortælle om betydningen af formidling for Humaid.

Hvad er de vigtigste elementer i god formidling for dig, og hvordan kommer det til udtryk i din formidling om Humaid?

- God formidling for mig handler om at være transparent, specifik og skabe en historie, der kan inspirere andre. Hos Humaid har vi opbygget alt vores kommunikation og formidling på de tre grundsten.

- Vi er åbne om, hvad vi ved noget om, og vi er lige så åbne om de ting, vi ikke har fundet ud af endnu. Samtidig når vi pitcher eller kommunikerer, skærer vi altid direkte ind til pointen og pakker det ind i en historie, som skal kunne inspirere folk til selv at lave en ændring.

Hvem eller hvad gør dig optimistisk for fremtiden?

- Nu er jeg jo en nørd, så jeg kan nok ikke komme uden om de helt igennem inspirerende, nye AI-teknologier. Disse teknologier, tror jeg, kommer til at ændre så mange industrier til det bedre. Samtidig kommer teknologien til at skabe en grobund for nye innovative løsninger, der kan være med til at løse de fundamentale udfordringer, vi oplever i dag.

Hvad går snakken i dine netværk på for tiden?

- Bestyrelse og hvordan vi får ændret bestyrelserne til ikke kun at indeholde ældre mænd, der hedder Lars. 

- Vi vil gerne have mere diverse bestyrelser, som også indeholder unge mennesker, der har erfaringer med nye de teknologier, som kommer til at være en central del af virksomhedernes fremtid.

Hvad er noget interessant eller nyttigt, du har lært, som andre også bør vide?

- ChatGPT-4 er lige udkommet med deres nye opdatering, som nu også understøtter billeder. Det er en helt ny og revolutionerende teknologi med så ufatteligt mange muligheder, og hvis du allerede i dag vil spare en-to timer om måneden, så begynd at brug den til at digitalisere dine håndskrevne noter.

Hvem sender du spørgsmålene videre til – og hvorfor?

- Vi er meget taknemmelig for at modtage de her spørgsmål, og at sådan en lille startup som os kan få noget opmærksomhed.

- Det er vi rigtig stolte over, og vi vil derfor gerne introducere læserne til en anden lovende odenseansk startups. Derfor sender vi spørgsmålene videre til Ajithan Christian fra EchoVice, som er en spændende startup, der ikke for så længe siden fik patenteret deres innovative løsning til hospitalsindustrien.

  • Medstifter af Humaid Mads Lorentzen. Foto: Mathias Banke
Odense Bulldogs ApS har fået sit største underskud til dato. Foto: Michael Bager

Odense Bulldogs har det ikke godt på isen for tiden, og økonomien har det ikke meget bedre

Her får du et udpluk af de seneste nyheder om virksomhederne i Odense, hvor du kan læse om Odense Bulldogs' røde regnskab, Alphalyses hårde rejse mod succes og en stribe hurtige navnenyheder.

Du kan få indblik i alle ugens regnskaber på erhvervslivodense.dk.

Odense Bulldogs går fra overskud til underskud

Odense Bulldogs tog nogle slag, da holdet tabte 0-4 mod Sønderjyske. Holdet har også fået slag økonomisk. Foto: Michael Bager

Ishockeyholdet Odense Bulldogs har tabt fire af de seneste fem kampe, og resultatet i det seneste regnskab er lige så skuffende.

I det seneste regnskab er Odense Bulldogs gået fra et overskud i 2021/22 på 626.000 kroner før skat til et underskud på 2,1 millioner kroner før skat i 2022/23.

Ledelsen anser årets resultat som meget utilfredsstillende.

- Regnskabsåret er påvirket af manglende sponsorindtægter og manglende indtægter på entredelen fra tilskuersiden, som har påvirket resultatet negativt. Endvidere har omkostninger på den sportslige sektor også været øget markant igennem sæsonen, står der i ledelsesberetningen.

Ledelsen takker dog også for den opbakning, som Odense Bulldogs har fået fra erhvervslivet og sine loyale støtter gennem året. Du kan læse mere om regnskabet her.

Alphalyse har kæmpet sig til førerpositionen i en milliardindustri

Thomas Kofoed og Ejvind Mørtz var fast besluttede på at drive Alphalyse uden investorer, selv om virksomheden både har brug for dyrt udstyr og højt specialiseret arbejdskraft. Foto: Trine Grauholm

Alphalyse er blevet verdensførende i at måle urenheder i proteiner, men det har krævet meget af Thomas Kofoed og Ejvind Mørtz, som står i spidsen for virksomheden, at nå dertil.

Da makkerparret i 2005 købte Alphalyse fri af den daværende ejer, var de enige om, at de ville drive virksomheden til succes uden investorer. Det har betydet måneder uden løn, lån hos familiemedlemmer og 10 år med zig-zag kurs, men i dag har Alphalyse sat sig på en unik position i et milliardstort marked.

Det har Thomas Kofoed talt med Erhverv+ om, og det kan du læse lige her.

Odense rundt på ét minut

  • Lars Rasmussen er udnævnt som bestyrelsesformand hos Le Klint A/S i stedet for Hans Vestergaard, skriver Electronic Supply. Le Klint producerer designerlamper.
  • Christian Elmelund-Præstekær tiltræder 1. november som ny institutleder på det nye erhvervsøkonomiske institut ved Syddansk Universitet.
  • Henrik Gisløv er blevet ansat som advokat i Focus Advokaters afdeling for fast ejendom i Odense.
  • Realkredit Danmark har ansat Henning Fuglsang som senior relationship manager. Han får sin daglige gang i Danske Banks finanscenter på Albani Torv i Odense, hvor han vil varetage en portefølje af større ejendomskunder på Fyn med særlig fokus på Svendborg og Sydfyn som markedsområde.
  • Lars Konge er tiltrådt stillingen som professor og leder af en netop oprettet forskningsenhed for medicinsk uddannelse ved Syddansk Universitet.
  • Four Design, som designer kontormøbler, har vendt et par coronaprægede år med underskud til et overskud før skat på 4,2 millioner kroner i det seneste regnskab.

Læs mere navnenyt her.

  • Odense Bulldogs ApS har fået sit største underskud til dato. Foto: Michael Bager
  • Odense Bulldogs tog nogle slag, da holdet tabte 0-4 mod Sønderjyske. Holdet har også fået slag økonomisk. Foto: Michael Bager
  • Thomas Kofoed og Ejvind Mørtz var fast besluttede på at drive Alphalyse uden investorer, selv om virksomheden både har brug for dyrt udstyr og højt specialiseret arbejdskraft. Foto: Trine Grauholm