Mikkel Christoffersen vil fokusere på startups i stedet for drift: - Du skal forholde dig til, om du er den rette til jobbet
NYT JOB: Mange personer, virksomheder og organisationer har været med til at gøre skabe Odenses styrkeposition inden for robotbranchen.
En af dem er Mikkel Christoffersen, som i tæt på et årti var direktør for robotklyngen Odense Robotics. I den tid har robotbranchen i Danmark og i særdeleshed Odense udviklet sig og vokset sig stor, men den næste del af roboteventyret bliver uden Mikkel Christoffersen som direktør for Odense Robotics.
Han har nemlig valgt at træde tilbage og overlade posten til Søren Elmer Kristensen.
Mikkel Christoffersen bliver dog i organisationen, men nu skal han blot arbejde med robot- og dronestartups nogle dage om ugen, mens han også arbejder som selvstændig konsulent.
Robotbranchens udvikling
Mikkel Christoffersen fandt sin vej ind i robotbranchen i 2014.
Dengang var han en del af den kommunale, erhvervsudviklende indsats Udvikling Fyn. Inden da kom han fra softwarebranchen, men han havde fået lyst til at arbejde strategisk på tværs af mange virksomheder.
Gennem Udvikling Fyn snakkede Mikkel Christoffersen med en masse robot- og softwarevirksomheder, og på baggrund af de samtaler så Odense Robotics dagens lys med Mikkel Christoffersen i spidsen som direktør for organisationen.
- Dengang handlede det meget om at få lavet et godt setup i byen og støtte startups, så vi kunne begynde at tiltrække talent og synliggøre Odenses robotindustri for omverden, fortæller Mikkel Christoffersen.
Det lykkedes, for i dag er Odense Robotics den nationale klynge for robot- og dronevirksomheder, og på den måde er robotbranchen blevet en af Odenses absolutte styrkepositioner.
En udvikling, der selvfølgelig er drevet primært af innovative virksomheder, men som er hjulpet godt på vej af det samarbejde på tværs private og offentlige aktører, som Odense Robotics har faciliteret gennem tiden.
- I dag er Odense jo blevet et af de stærkeste miljøer for robot- og droneteknologi i verden, så det er gået fra at være et område med perspektiver til, at vi virkelig har etableret en styrkeposition, siger Mikkel Christoffersen.
Startups er spændende
Men nu skulle der altså ske noget nyt i Mikkel Christoffersens arbejdsliv, og samtidig står Odense Robotics på et stærkt fundament.
Et fundament, som Mikkel Christoffersen har været med til at lægge, men organisationen er bedre tjent med en ny direktør, mener han.
- Jeg synes, det er et godt tidspunkt for mig at stoppe. I alle jobs, synes jeg, du skal forholde sig til, om du er den rette person til jobbet. Nu er Odense Robotics nået til et sted, hvor der er udviklet et godt setup, som nu skal videreudvikles og forankres i hele landet. Min naturlige styrke er udvikling, så derfor synes jeg, at en anden leder vil være bedre til denne vigtige forankringsopgave, forklarer Mikkel Christoffersen.
Nu skal han i stedet fokusere på startups, som han ser som helt centrale i robot- og dronebranchen, fordi så meget af innovationen og udviklingen i branchen kommer fra nye virksomheder.
Han skal blandt andet scoute efter startups, der har et stort potentiale. Derudover skal han drive partnerskabet med den nye Odense Robotics Startup Fund, som hjælper robot- og droneentreprenører fra Danmark og udlandet med at udvikle deres teknologi og forretning.
- Jeg har en kæmpe passion for at arbejde med startups. De er utroligt sjove og spændende at arbejde med, og med min nye stilling får jeg mulighed for at møde nye virksomheder fra hele Europa.
- Det er utroligt spændende at følge startups på deres rejser og prøve at støtte dem i de rigtige faser, siger Mikkel Christoffersen.
Fokuseret arbejdsliv
Det er kun et par dage om ugen, Mikkel Christoffersen dedikerer til sit job hos Odense Robotics.
Størstedelen af hans arbejdsuge skal han arbejde som selvstændig konsulent, hvor han skal bruge sin viden og ekspertise fra sin tid som direktør i Odense Robotics til at hjælpe andre økosystemer med at vokse og skabe samarbejder på tværs af virksomheder og aktører - heriblandt universiteter.
- Jeg har en ambition om at lave værktøjer til teknologi-økosystemer og hjælpe dem med at udvikle deres strategier, blandt andet baseret på de erfaringer, vi har gjort os i Odense Robotics, siger Mikkel Christoffersen.
Han har været glad for sin tid som direktør i Odense Robotics, og han er stolt over den udvikling, som foreningen og branchen har været igennem.
- Men skiftet her kommer ud af et ønske om at skabe et lidt mere fokuseret arbejdsliv, hvor jeg ikke skal skifte tema mange gange på én dag, som du skal som direktør, fortæller Mikkel Christoffersen.