- Vi følger tre værdier i ADG Fysioterapi, og en af dem er passion. Hvis du kan mærke, at et menneske har passion og er engageret, smitter det også af på dig selv. 

- Jeg har en enorm stor passion for mit arbejde og for at hjælpe mennesker med at flytte dem selv. For mig er det ikke afgørende, hvad de hedder, og hvem de er, så længe de selv ønsker at flytte sig og committer sig til det. Derfor er passion en meget vigtig værdi i mit arbejdet.

- De to andre værdier er faglighed og energi. Faglighed betyder, at vi hele tiden har lyst til at dygtiggøre os, og jeg undrer mig hele tiden og forsøger altid at blive bedre. Og så er det vigtigt for mig, at jeg har energi i mit arbejde. Både at jeg bringer energi med mig på arbejde, men også at mit arbejde giver mig energi. 

- Det er en blanding af min partner Maj (Tornøe Johansen, red.), mine kollegaer, men også alle vores kunder. De er med til at forme min dagligdag, og jeg kan mærke, at når folk er med på at gøre en indsats, når vi forsøger at hjælpe dem, får jeg en stor tro på mennesker. Jeg oplever, at der er flere, der gerne vil passe på deres kroppe.

- Jeg kan også se, at ADG er i udvikling, for der er ved at ske en ændring i vores kultur i forhold til, at flere tager et ansvar for deres egne kroppe. Derfor oplever jeg, at de mennesker, der besøger os, er passionerede, og det smitter af.

- Jeg oplever meget, at der er en nysgerrighed på, hvordan folk har det, hvordan det går med deres virksomheder, og hvad der er af gode ting og udfordringer. Og så synes jeg, at i de tætte netværk, jeg har, så er det jo ikke kun arbejdsrelateret. Det er lige så meget mere personlige ting, man taler om, så det spænder bredt.

- Men for tiden arbejder jeg faktisk så meget, at jeg ikke selv har så meget tid til at deltage i netværk.

- Jeg ved ikke, om jeg lige har lært det nu, men med den seriøsitet og den ambitiøse tilgang, jeg har til mit arbejde, der er det virkelig gået op for mig de seneste år, at det også skal være sjovt. Du skal have en balance i at have det sjovt og godt med dine kollegaer og kunder. Du kan ikke bare knokle dig ihjel.

- Det har jeg nok været klar over før, men det er først rigtig feset ind på det seneste. Og det er ikke fordi, jeg er blevet mindre ambitiøs, men jeg er blevet bedre til at huske humoren og letheden i tingene, så vægtskålen er lige.

- Jeg vil gerne sende stafetten videre til Pernille Bromark, som har Olivia Brasserie.

- Grunden til, at jeg gerne vil nominere hende, er den positive tilgang, hun generelt har i forhold til udfordringer. Hun tager arbejdshandskerne på og knokler lidt mere, når der er brug for det, og så har hun samtidig en enorm gæstfrihed og åbenhed. Det, tror jeg, rigtig mange kunne lære noget af.

Hverken Universal Robots eller Mobile Industrial Robots bliver spået et godt 2023 af begge virksomheders amerikanske ejer, Teradyne.

For få måneder siden var forventningen ellers, at der ville komme gang i salget igen efter et ringe 2022, men det er altså ikke sket. Afmatningen af markedet er fortsat.

Så sent som i marts var forventningen, at salget i de to virksomheder sammen ville vokse 20 til 30 procent i 2023, men det er nu nedjusteret til 0-10 procents vækst, skriver fyens.dk.

I slutningen af marts gik Lorenz Technology, der er en af Odenses tungere virksomheder i dronebranchen, konkurs.

Nu har den franske virksomhed Drone Volt dog opkøbt alle værdierne og aktiviteterne ud af konkursboet for 1,5 millioner kroner. Ud af 11 ansatte ved konkursen fortsætter seks, de øvrige - blandt andet direktøren - kommer ikke med videre.

Virksomheden har udviklet droneteknologi, der kan holde øje med større områder såsom havne.

- Teknologien er moden og god, men de nye ejere vil ændre på den måde, Lorenz har angrebet markedet på, siger Kim Larsen, der er direktør for den skandinaviske del af Drone Volt, til Fyens Stiftstidende.

Virksomheden Ossiform er nået til et afgørende punkt, for virksomheden skal inden længe aflevere en ansøgning til den amerikanske styrelse FDA om at sælge deres produkt i USA.

Ossiform har udviklet 3D-printede knogleimplantater, der nærmest fungerer som rigtige knogler, og som kan absorberes af kroppen og med tiden erstattes af naturlige knogler. Det har kostet mange ressourcer at gøre alt klar til FDA-ansøgningen, men hvis Ossiform bliver godkendt, er døren åben for et kæmpe marked.

Midt i denne periode har virksomheden dog valgt at skille sig af med Casper Slots, en af tre stiftere og tidligere COO, skriver fyens.dk.