Internet Explorer advarsel

Hovsa!

Det ser ud til, at du besøger Erhvervsliv Odense i browseren Internet Explorer. Da Microsoft har valgt at lukke ned for den fortsatte udvikling af Internet Explorer, og i stedet anbefaler Microsoft Edge, gør vi det samme. Vi henviser derfor til Microsoft Edge, Google Chrome eller Safari, som alle supporteres.

De tre browsere er standard på hhv. Windows-, Chromebook- og Mac-computere, og kan derudover installeres helt gratis.

Jan Milling er den første til at svare på og sende vores nye stafet-format videre. Foto: Simon Trøjgaard Jepsen

Startskuddet lyder til ny inspirations-stafet

Erhvervsliv Odense sætter gang i en stafet med spørgsmål i dette nyhedsbrev, så du kan få endnu mere indsigt og inspiration fra forskellige mennesker i byens erhvervsliv.

Intentionen er, at vi bliver lidt klogere på, hvad andre erhvervsfolk går og tænker. Hvad snakker de om, hvad bruger de mest tid på lige nu, og hvad gør dem optimistiske for fremtiden?

Spørgsmålene lægger altså op til, at vi fremhæver de ting, der gør os håbefulde, så det ikke altid kun handler om krisehåndtering og udfordringer. Personen, der svarer på spørgsmålene, sender dem også videre til den næste, så det bliver altså jer - erhvervslivet - der bestemmer retningen.

Jan Milling tager første tur med stafetten i hånden. Sammen med sin hustru Dorte Milling ejer og driver han hotelkæden Milling Hotels, og det er naboen på havnen, hvor Milling Hotels har hovedkontor, Lars Hedal fra Hesehus, der har peget på stafettens første løber.

Med tiden skal stafetten have en fast form, men her i starten er den ikke helt sat i sten. For eksempel har jeg ikke sat mig fast på et navn, så hvis du har et forslag, er du velkommen til at dele det med mig i en mail.

God fornøjelse med det nye format og god weekend!

Billede af Mathias Banke
Billede af skribentens underskrift Mathias Banke Erhvervsjournalist
  • Milling 02
    Jan Milling er den første til at svare på og sende vores nye stafet-format videre. Foto: Simon Trøjgaard Jepsen
Der er kommet ro på oven på coronakrisen for Jan og Dorte Milling, ejere og direktører af Milling Hotels. Foto: Simon Trøjgaard Jepsen

Hoteldirektør: - Alt, hvad vi laver, er styret af kundernes tilmeldinger, ikke omkostningerne

Direktør og medejer af hotelkæden Milling Hotels, Jan Milling, sætter gang i stafetten med fire spørgsmål, der giver dig et hurtigt skud inspiration og indblik i Odenses virksomheder.

Jan Milling ejer og driver Milling Hotels sammen med sin hustru Dorte Milling, og her får han lov at sparke stafetten i gang. Han blev nomineret af Lars Hedal, direktør hos Hesehus, som er interesseret i at høre, hvordan det går for hotelfirmaet oven på en tid, der især har været hård for hotelbranchen.

Hvad bruger du mest tid på lige nu?

- Første kvartal er altid roligt, så lige nu er vi i gang med ombygning og vedligeholdelse af alle vores hoteller. Vi er for eksempel i gang med at renovere 35 badeværelser på et af vores hoteller, og de kommer til at stå klar til marts, når sæsonen begynder.

Hvem eller hvad gør dig optimistisk for fremtiden?

- Milling Hotels har haft et super 2022, og vi kan se, at kundetilgangen bliver meget stor i 2023. Det er nok for tidligt at sige nu, at den generelle økonomiske usikkerhed slet ikke får en effekt på os, men vi forventer ikke, det får stor indvirken.

Hvad går snakken i dine netværk på for tiden?

- Krig og energipriser, da det berører alle - både private og firmaer. For os betyder det forhøjede udgifter i forhold til driften, men det kræver ikke nogen speciel tilpasning for os, det er bare forhøjede omkostninger. Alt, hvad vi laver, er styret af kundernes tilmeldinger, ikke omkostningerne.

Hvad er det mest interessante eller nyttige, du har lært for nylig?

- Vi har lært at se indad uden at glemme det, der foregår omkring os. Det handler om at prøve at se på os selv og overveje, om vi kan gøre noget anderledes, og samtidig være bedre til at reagere på det, der sker rundt om os. For mig betyder det, at jeg kigger nærmere på, hvad jeg selv gør. Man kan kalde det en slags personlig udvikling.

Hvem sender du spørgsmålene videre til – og hvorfor?

- Henrik Danevig Anker, der er direktør for Gibotech. De er med i den nye robotklynge og har været med til at skabe utroligt meget vækst i Odense. De er med til at sætte Odense på landkortet, og det gør de på fineste vis.

  • Milling 01
    Der er kommet ro på oven på coronakrisen for Jan og Dorte Milling, ejere og direktører af Milling Hotels. Foto: Simon Trøjgaard Jepsen

Hotel udvider, Odense er populær destination, og vi gider ikke længere hamsterhjulet

Her får du et overblik med tre udvalgte historier fra Odenses erhvervsliv.

ㅤㅤㅤㅤㅤ

Hotel Odense bliver byens største hotel

Fra venstre: Lone Palm, konferencechef OCC, Jens Nissen, direktør for NJ Gruppen, Tina Van der Zee, hotelchef på Hotel Odense, Jørn Albertsen, teknisk chef NJ Gruppen og Enrico Augustinus, adm. direktør Odense Sport & Event (OS&E) til første spadestik. Foto: Andreas Bøttger, OS&E

Hotel Odense ved Odense Congress Center udvider med 195 nye værelser og bliver dermed byens største hotel med 300 værelser. Det lokale entreprenørfirma NJ Gruppen skal stå for byggeriet.

Den senere tid har hotelbranchen haft stigende omkostninger på grund energipriserne, og renten er også steget. Trods det er administrerende direktør for Odense Sport & Event, Enrico Augustinus, ikke i tvivl om, at udvidelsen er det rette træk, fortæller han til Fyens Stiftstidende.

Turisterne strømmer til Odense

Odenses byudvikling, der har ført til en ny bydel med det H. C. Andersens Hus som kronen på værket, har trukket flere turister til byen. Foto: Steffen Stamp

Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at 2022 var et rekordår for at antallet af turister i Odense. Det afspejler sig i antallet af overnatninger på byens hoteller, der, allerede inden december er gjort op, overgår 2019 med 10 procent.

Ligeledes har byens museer og zoologiske have haft rekordår, og det skyldes alt sammen en "langsigtet og intensiv proces" i at investere i Odense, siger borgmester Peter Rahbæk Juel til Fyens Stiftstidende.

Arbejdet har ikke længere førsteprioritet

Erhvervspsykolog Maike Glue oplever, at coronapandemien har pustet til en bølge, der allerede var i gang. Nu vil mange ikke længere gå på kompromis med dem selv for karrierens skyld. Foto: Trine Grauholm

Erhvervspsykolog Maike Glue fra Odense har oplevet på egen krop, hvordan måden, mange arbejdspladser er indrettet på, tærer på vores personlige glæde.

- Vi vil ikke længere gå på kompromis med os selv, med vores værdier, helbred, børn og ægteskab. Vi er kommet til et tidspunkt, hvor vi er nødt til at stå mere ved os selv, og hvor vi begynder at se arbejde, karriere og succes i livet på en anden måde end tidligere. Min mission er at puste til forståelsen af, hvad succes og karriere er, for vi må kunne gøre det på andre måder.

- Vi kommer nok ikke til at se folk stige på hamsterhjulet igen, understreger Maike Glue over for Erhverv+.

Den filosofi efterlever hun nu som selvstændig med Glue Ledelse, og selvom hun ikke arbejder efter tre, har hun på et år skabt en forretning med en syvcifret omsætning. Du kan læse hele hendes historie her.

  • Fra venstre: Lone Palm, konferencechef OCC, Jens Nissen, direktør for NJ Gruppen, Tina Van der Zee, hotelchef på Hotel Odense, Jørn Albertsen, teknisk chef NJ Gruppen og Enrico Augustinus, adm. direktør Odense Sport & Event (OS&E) til første spadestik. Foto: Andreas Bøttger, OS&E
  • Odenses byudvikling, der har ført til en ny bydel med det H. C. Andersens Hus som kronen på værket, har trukket flere turister til byen. Foto: Steffen Stamp
  • Erhvervspsykolog Maike Glue oplever, at coronapandemien har pustet til en bølge, der allerede var i gang. Nu vil mange ikke længere gå på kompromis med dem selv for karrierens skyld. Foto: Trine Grauholm

Odense i overskrifter

Vi ved, du har travlt, så her får du et lynhurtigt overblik over det odenseanske erhvervsliv.
  • Universal Robots, MiR, OnRobot og andre robotvirksomheder kan ånde lettet op, efter et forslag fra EU-Kommissionen om et AI-direktiv og en opdatering af maskindirektivet ikke er endt med at gå igennem i sin oprindelige form. Havde forslaget det, ville det have bremset væksten for den danske robotindustri. Dermed kan robotindustrien fortsætte dens udvikling, fortæller direktør hos Universal Robots, Kim Povlsen til Elektronik Fokus.
  • Autosource Group har opkøbt bil-leasing-portalen findleasing.dk, der med 1,3 millioner årlige besøgende er Danmarks største portal til billeasing. Opkøbet er en del af en mission om at samle de bedst mulige værktøjer til Autosource Groups kunder, bilforhandlere, som nu eksempelvis får adgang til en leasingberegner, fortæller direktør Kent Bernsdorf.
  • Odense Maritime Technology har indgået et joint venture-samarbejde med den aarhusianske softwarevirksomhed Systematic. Sammen har de stiftet virksomheden Cubedin, der har udviklet et koncept til modulære skibe, så skibe let kan skifte funktion fra eksempelvis minestryger til miljøskib, skriver Systematic i en pressemeddelelse.
  • Digizuite har indgået et samarbejde med agrokoncernen Danish Agro, der er ejet af 8250 danske landmænd. Målet med samarbejdet er at digitalisere danske landmænd, så de forbliver konkurrencedygtige i fremtiden, skriver Market Connect.
  • 19-årige Magnus Lund Hansen fra Restaurant Værdsat i Kongensgade har vundet DM i skills for kokkeelever, skriver Migogodense.
  • Hesehus har hele fire cases med i kategorien "bedste e-commerce-case" til dette års E-handelsprisen. Virksomheden har tidligere vundet netop den kategori for deres samarbejde med Dinex Group og Matas, skriver direktør Lars Hedal på Linkedin.